Call for Speakers

Bei der Schicht im Schacht wollen wir mutigen, praxisorientierten sowie zukunftsweisenden Projekten besondere Aufmerksamkeit schenken und laden Praktiker:innen sowie Forscher:innen ein, live auf unserer Bühne zu sprechen. Voraussetzung dafür ist ein innovatives und praxisnahes Thema aus den Bereichen Recruiting, Talent Acquisition, Employer Branding, Retention, Active Sourcing, Future Talents, Blue Collar, Künstliche Intelligenz, Analytics oder Employee Experience. Wir sind aber natürlich auch offen für weitere Themenvorschläge.

Mithilfe deines Vorschlags werden wir erneut versuchen, ein erstklassiges Konferenzprogramm auf die Beine zu stellen. Denn eines ist uns besonders wichtig: Erstklassige Inhalte zu kuratieren, die den Teilnehmer:innen neueste Impulse für ihre Herausforderungen versprechen und ihnen noch lange im Gedächtnis bleiben. Wir kümmern uns im Gegenzug darum, dass die Speaker:innen alles vorfinden, was sie benötigen: Eine einzigartige Bühne, ein wunderbares Ambiente, viel Platz für Gespräche und Austausch in einem tollen Netzwerk mit neuen und alten Kumpeln, maximale Sichtbarkeit und ein begeisterndes Publikum. 

Als junges Event haben wir natürlich noch kein Budget für große Honorare. Wir übernehmen aber auf jeden Fall gerne deine Reisekosten und stellen dir ein Hotelzimmer zur Verfügung. Verpflegung ist ohnehin selbstverständlich. Sollte dies nicht ausreichen, müssen wir einfach miteinander sprechen und schauen, ob wir uns dein Engagement in diesem Jahr leisten können. Die gesamte Konferenz wird auf Deutsch stattfinden ist frei von Sales Pitches auf der Bühne. Die Vorträge dauern in der Regel rund 30 Minuten und können im Anschluss außerdem eine Q&A-Session beinhalten. Die Plätze für HR Dienstleister:innen sind außerdem stark begrenzt. Wer eher auf der Suche nach einem Sponsoring ist, sollte uns daher direkt kontaktieren.